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人力资源管理手册小说介绍
人力资源管理手册_人力资源经理案头工作手册

人力资源管理手册

杨付怀等编着 著

小说主角： 波特 库克 科迈斯 麦吉阿 舒勒 圣彼得 赖特 有权 文印 良品

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最后更新：2023/7/20 4:08:57

最新章节：人力资源管理手册最新章节 第101章 人力资源环境供给预测 2023-07-20

小说简介：本书是一本全面、专业的人力资源管理工具用书，以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法，提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理、职工档案管理、合同管理以及与管理相关的劳动法规等方面。本书为人…

内容摘要：对于一个精干的公司，提高生产力的唯一途径就是建立一支有活力、积极参与投入的、热情无限的员工队伍。在这个公司里，人，一个顶一个；点子，个个有价值。杰克韦尔奇人力资源是人类最为宝贵的资源，是企业的战略xìng资源，也是具有创造xìng和能动xìng的资源。作为现代企业管理的核心之一，任何一个国家要想发展强大，任何一个企业要想在竞争激烈的市场占有优势，就必须注重人力资源的开发与管理。人力，更是现代企业重要的资产形式。做为重要资产的掌管者，人力资源经理更有义务保证其资产得以明智地使用没有被浪费和挥霍，并且使资产得以增长和发展。跨入21世纪，人类进入了知识经济时代，在这一个新的时代，我国的企业和所有的企业家、管理者及员工正经历着前所未有的挑战。从事跨国管理研究的学者认为，我国企业与发达国家在企业管理上的差距，主要表现在战略思维和业务创新的薄弱，以及团队管理的缺乏方面。这种情形也深刻地反映在人力资源管理领域。管理在企业中是实务，不是理论。本书从人力资源管理实务角度入手，以在人力资源管理工作中使用的表格、范本为主，融入先进的人力资源管理原则和方法技巧。涉及到人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理、

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第101章 人力资源环境供给预测 第100章 人力资源环境需求预测 第99章 人力资源存量分析 第98章 人力资源规划(2) 第97章 人力资源规划(1) 第96章 企业战略与人力资源战略 第95章 人力资源战略(2) 第94章 人力资源战略(1) 第93章 人力资源环境分析 第92章 电子档案的管理 第91章 职工人事档案的管理 第90章 企业职工档案管理部门的职责 第89章 档案的收集 建立 保管与销毁 第88章 劳动合同文档管理 第87章 常用工具(3) 第86章 常用工具(2) 第85章 常用工具(1) 第84章 常用劳动法规及企业规章制度(5) 第83章 常用劳动法规及企业规章制度(4) 第82章 常用劳动法规及企业规章制度(3) 第81章 常用劳动法规及企业规章制度(2) 第80章 常用劳动法规及企业规章制度(1) 第79章 劳动安全卫生管理 第78章 劳动合同管理(2) 第77章 劳动合同管理(1) 第76章 预防企业员工存在的职业心理疾病 第75章 员工的心理保健 第74章 人员培训心理 第73章 人员招聘心理 第72章 普通员工的激励心理 第71章 经理人职业发展管理 第70章 组织职业发展管理 第69章 员工职业发展管理 第68章 职业发展管理的测量工具(3) 第67章 职业发展管理的测量工具(2) 第66章 职业发展管理的测量工具(1) 第65章 职业目标定位 第64章 职业发展管理的开端(2) 第63章 职业发展管理的开端(1) 第62章 职业发展管理的实施 第61章 福利 第60章 企业激励制度 第59章 企业支付薪酬 第58章 企业薪酬控制与调整 第57章 企业薪酬设计(2) 第56章 企业薪酬设计(1) 第55章 企业薪酬制度 第54章 企业员工薪酬体系 第53章 企业薪酬管理的基本程序 第52章 员工培训常用表格 第51章 人力资源的开发 第50章 培训的内容 第49章 培训方式 第48章 培训效果评估 第47章 培训计划的制定与实施 第46章 培训经费投入 第45章 培训需求分析 第44章 培训 人力开发概述 第43章 绩效考核范本(4) 第42章 绩效考核范本(3) 第41章 绩效考核范本(2) 第40章 绩效考核范本(1) 第39章 绩效管理操作(2) 第38章 绩效管理操作(1) 第37章 员工工作业绩考核 第36章 员工能力考核(3) 第35章 员工能力考核(2) 第34章 员工能力考核(1) 第33章 企业专业知识考核 第32章 员工出勤考核 第31章 绩效考核实用工具 表格设计(2) 第30章 绩效考核实用工具 表格设计(1) 第29章 绩效测评方法(2) 第28章 绩效测评方法(1) 第27章 绩效管理流程(2) 第26章 绩效管理流程(1) 第25章 企业绩效管理制度的制定 第24章 招聘和录用的其他常用表格 第23章 企业爱才有道(2) 第22章 企业爱才有道(1)
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慕夏无男主
非常好看。！！！！！！！都是我在追的文，并且都是无男主哦！
Un_z个人觉得挺不错的书
⭐⭐⭐⭐⭐
无男主的快穿文
第一本让我看了上瘾
而且不会觉得腻的一本书
女主欧皇附体，实力贼强
带着红帽子的大灰狼三观正，不是一直言情
都要十个字吗？不写可以吗？
千祈修仙，甜宠，快穿
作者的亲闺女，每个世界都有巨大的金手指。期待第二部。
！各种女宠男＋快穿＋无cp＋耽美快穿
无cp...................
清菡慕晚完结为主
虽然这本书坑了，但是他之前的部分还是很好看。只是不火而已。我挺喜欢这个设定的，希望这个作者能一直写下去，期待吧。
八月柒秋叶初凉个人认为好看的小说（不看会后悔系列）女主吊炸天
每过一个世界猪脚们的金手指会给女主哦'很爽❤❤❤
十月杂牌书单
本文为快穿，女主为欧皇，运气超好，但结局烂尾了
涅个人喜欢推荐
是一本快穿文，更新时间固定，且剧情精彩。
沐白˶‾᷄࿀‾᷅˵无cp，无男主，还有快穿
女主运气逆天，技能也很强，内容新颖，希望作者每天多更几章😂
晨西穿越，重生，
快穿以保护男女主为己任，本身很强大，很怼，
筱主要是女强的！
无男主，爽文，作者文笔很好，写的很不错，很喜欢！
阿年叫祁年主快穿系统的，也有其他的穿越.重生.星际.电竞；
很好看的一本快穿
具体看书集详情
日月聘鬼仙－杂书
苏溪的金手指真的屌炸天，你是重生者又怎样，有空间又怎样，虐到你无路可逃
绮纨清声无CP快穿，剧情流
特别特别喜欢的一本书！强推！除了结尾仓促，意犹未尽，总觉得故事还没完，其他都很棒啊！轮回者之间氛围很和谐，这是一个靠运气的世界，谁是欧皇谁就是强者！
星宿快穿
好看好看好看+1+1+1+1+1+1+1+1+1
梧桐木好看的快穿系列
也是在限免里找到的，还不错。前期无男主，还在更新中[emot=default,13/]
若水简单粗暴，干净利落
总有异想不到的金手指，女主的辅助型的，维护男女主，正经系统，没有攻略目标，不乱搞cp，凭实力单身，
清清子初快穿，年代文，
无cp
这篇文说真的很苏，但也很好看，就是有点少，感觉结尾有点突然。。。。
Camellia快穿流
无cp
女主欧皇，三观很正，人品很好。去位面帮助世界支柱立起来，不被有奇遇者打压迫害，不会伤害三观正的有奇遇者，没有太多乱七八糟的剧情，也没有那么多戾气，整体阅读就很舒服，就是没有写完整本书，仓促完结了，但是前面的内容可一看。